お客さまの声

 トータルアドバイスがありがたい、信頼して任せられます

鈴木さんとは前に医師会で面識のあったコンサルティング会社を通じて訪問看護ステーションの開設に際し助成金のお手伝いを頂いたのが最初です。

その当時は事業を始めてまだ日が浅く、社労士さんがどのような仕事をされる方かよくわかっていなかったというのが正直なところだったんですが、助成金の申請手続きを無事遂行していただき、その後もスタッフの入社や退職に際しての手続きをお願いしていく中で、社労士さんの仕事内容が理解できるようになりました。

最初は入社や退職などのたびに依頼させていただいていたのですが、一つ一つの仕事をきちんと丁寧にしていただき、信頼できると思い、顧問をお願いしました。

顧問をお願いしてからは、様々な手続きを代行してもらうことだけでなく、組織を運営していくに際し諸問題が発生したときの解決法や、またそれを未然に防ぐためのノウハウを持っておられるので、当方の実情に即したアドバイスを頂けて、とても頼りになる存在です。

2年ほど前に就業規則を作成したのですが、その際のアドバイス、労務問題が発生したときの対応と心遣いが印象に残っています。

何よりトータルアドバイスをしてもらえるのがありがたい。鈴木さんには、信頼してお任せできます。

スタッフは女性なのでスタッフのこともよくわかってくれているというか、こちらの話を聞いただけで、経緯を見通してくれて、まさにその通りということもたびたびです。

組織作りで問題や不安を抱えている方には是非とも鈴木さんをお薦めします。

わかりやすい資料を使い経営陣にかわり代弁してくれるので助かります

私が会社に入る前から、顧問として契約しています。

会社の中に、社員を評価する基準がないのが、ずっと気になっていたので、今回人事評価制度の構築をいっしょに取り組んでいただきました。評価の基準は出来つつあり、悩みは解消されつつあります。

従業員へ、わかりやすく資料を使って経営陣にかわって代弁してくれる役割をしてくれていて助かります。

作った人事制度が、今後は、運用を通じて、売上の向上につながるよう期待しています。そのために、鈴木さんには、遠慮しない、物おじしない物言いで、支援してもらいたいです。

鈴木さんは、若手の経営者にお勧めしたい方です。