８割の社員が育つ仕組み
思考パターンを知ることが大事
2021.2.2
第690号 ２月は開業した月です。今月から開業18年目に入っています。 社会保険労務士の世界では、決して長い部類ではありません。 支部会にいけば、ベテランの先生ばかりです。 同じ社会保険労務士の１年先輩で、私に組織コンサ […]フィードバックの前に整えておきたいこと
2021.1.28
第689号 昨年から在宅勤務状態が続く人も数多くいる状況です。 この働き方の状況のまま、4月の新年度を迎えそうです。 地域差はあるのでしょうが、昨年入社の人のなかには、ほぼ会社での勤務を経験しないで、在宅勤務を続けている […]そんな話は聞きたくない
2021.1.26
第688号 久しぶりに降りた駅で歩いていると見覚えのあるビル。 このビルに入っている会社の社長に 「そんな話は聞きたくない。とにかく辞めてもらうんだ」 と、言われたことを思い出します。 もう10年程度前です。 社員の解雇 […]テレワークの生産性
2021.1.21
第687号 ――――――――――――――――――――― 同一労働同一賃金でコラムを書かせていただきました。 ――――――――――――――――――――― 毎日、新聞にテレワークの文字は見ない日はない、と言っては、言い過ぎか […]何にこだわりますか
第686号 ――――――――――――――――――――― 同一労働同一賃金でコラムを書かせていただきました。 ――――――――――――――――――――― こだわり、っていうとどういう印象がありますか？ 『さすが、こだわりの […]思い込み発動！
2021.1.14
第685号 ――――――――――――――――――――― ■□今年もオンラインセミナーを開催します。■□ 同一労働同一賃金実践対策セミナー（1月25日） ～「どうして私にはその手当が出ないんですか？」に答えるため […]ビジョンが染み込む
2021.1.12
第684号 ――――――――――――――――――――― ■□今年もオンラインセミナーを開催します。■□ 同一労働同一賃金実践対策セミナー（1月25日） ～「どうして私にはその手当が出ないんですか？」に答えるため […]前年比からの脱却
第683号 ――――――――――――――――――――― ■□今年もオンラインセミナーを開催します。■□ 同一労働同一賃金実践対策セミナー（1月25日） ～「どうして私にはその手当が出ないんですか？」に答えるため […]年始に立てた目標を継続するには
2021.1.5
第682号 大きな変化が押し寄せた昨年でしたがこうして新年を迎えて、新年のごあいさつできることってとってもありがたいことだなぁって思った年始でした。 私はここ３年、４日に東京ドームで開催される新日本プロレスの試合観戦でお […]
