8割の社員が育つ仕組み
半数以上のセミナー参加者がブログを365日続けられたワケ
2018.4.16
つまるところ人と組織 社長の想いを語りなおして 思考×8割の社員が育つ仕組み×関係性をデザインする 鈴木早苗です 第001号 先日、3 […]部下の行動が変わらない理由
2018.4.15
つまるところ人と組織 社長の想いを語りなおして 思考×8割の社員が育つ仕組み×関係性をデザインする 鈴木早苗です たまに営業電話がかかって私が出ると、 代表の方はおられますか?とたずねられます。 私ですと答えると、本気で […]あなたは会社のためにどんなことができますか
2018.4.14
つまるところ人と組織 思考×8割の社員が育つ仕組み×関係性をデザインする 鈴木早苗です 先日、顧問先以外では久しぶりに、 新入社員研修の講師を務めてきました。 そこで使う自己紹介文をあらためて書きなおしてみ […]