第817号 「面談って必要ですか」 3年間人事評価制度の構築を一緒に取り組んできた会社が いよいよ私の補助輪をはずして会社で運用を始めようとしたころ、こんな質問をされたことがあります。 そういえば、やることありきで考えて … 続きを読む 中小企業の面談の目的は部下の成長です