つまるところ「人と組織」 社長の想いを語りなおして 強み×８割の社員が育つ仕組み×関係性をデザインする 鈴木早苗です 第039号 強み×８割の社員が育つ仕組み×関係性をデザイン するのが私の仕事です。 人が成長するだけで … 続きを読む 成果を出す方程式：関係の質を高める